İşe alım süreci

<< Prev Next >>

İşe alım süreci, belirli iş pozisyonları için uygun adaylar bulam ve işe alma sürecidir.

1C:Drive aşağıdaki işe alım süreci adımlarını destekler:

İşe alım sürecini ayarlamak
Açık kadroları kaydetmek
Adayları kaydetmek
Aday etkileşimlerini kaydetmek.
İsteğe bağlı: Açık kadroları askıya almak veya iptal etmek
Açık kadroları kapatmak
Açık kadro doldurma raporunu görüntülemek

İşe alım sürecini ayarlama

İşe alım sürecini ayarlayabilmek için:

Ayarlar > İKY sayfasında İşe alım alt sistemini etkinleştir onay kutusunu işaretleyin.
İş yerinin kadro açtığı pozisyonları kaydedin. Bkz. Pozisyon oluşturma.
İşe alım sürecinize uygun adımları kaydedin. Bkz. Açık kadro aşamaları oluşturma.
Örneğin: "Adayla ilk temas", "İlk mülakat" ve "Son mülakat" aşamaları.
Adaylarla etkileşim bilgilerini her aşamada kaydedebilirsiniz.
Açık kadro adımlarının durumlarını kaydedin. Bkz. Açık kadro aşaması durumları oluşturma.
Durumlar adayla etkileşimin belirli bir adımdaki sonucunu gösterir. Örneğin, "İlk mülakat" adımının "Geçti" durumunda olması, adayın ilk mülakatı başarıyla geçtiği anlamına gelir.
Benzer açık kadro işlemleri yürütmeyi planlıyorsanız açık kadro şablonları oluşturabilirsiniz. Bkz. Açık kadro şablonları oluşturma.
Aday red nedenlerini kaydedin. Bkz. Aday red nedenleri oluşturma.
Adayla etkileşim bilgilerini kaydederken red nedeni belirtebilirsiniz.

Açık kadroları kaydetme

İş yeri bir kadro açtığında bunu Açık kadrolar kataloğuna kaydedip durumunu Aktif olarak ayarlayın.

Seçenekler:

Açık kadroyu sıfırdan oluşturmak
Açık kadroyu şablondan oluşturmak

Adayları kaydetme

Açık kadro için bir aday bulunduğunda adayı Adaylar kataloğuna kaydedin. Ayrıntılar için bkz. Aday oluşturma.

Aday etkileşimlerini kaydetme

1C:Drive'da, adayların açık kadro adımlarından geçtiği var sayılır. Adayla herhangi bir aşamada etkileşimde bulunulabilir (örneğin, mülakat yapılabilir). Bu tür bir etkileşim olduğunda etkileşim bilgilerini, aşamasını ve durumunu kaydedin. Bunun için aşağıdaki seçeneklerden birini tercih edin:

İş alım çalışma alanı'ndan aday etkileşimi oluşturmak
Adayla etkileşim kataloğundan aday etkileşimi oluşturmak
Adaylar kataloğundan aday etkileşimi oluşturmak
Açık kadrolar kataloğundan aday etkileşimi oluşturmak

Bu seçenekler arasındaki fark yeni etkileşime farklı bilgilerin otomatik olarak doldurulmasıdır. İşe alım çalışma alanı'nı kullanmanız önerilir. Burada hem adayla hem de açık kadroyla ilgili bilgileri otomatik olarak doldurabilirsiniz. Adaylar kataloğunu kullanırsanız sadece adayla ilgili bilgiler otomatik olarak doldurulur.

Dilediğiniz sayıda aday etkileşimi durumu oluşturabilirsiniz. Aday etkileşimi en son etkileşimse adayla ilgili Nihai kararı belirtin. Aday ilgili pozisyona uygunsa Onaylandı kararını verip açık kadroyu kapatın.

Açık kadroları askıya alma veya iptal etme

Açık kadro işlemlerini geçici veya kalıcı olarak durdurmanız gerekebilir. Bu durumda, açık kadronun durumunu şu şekilde değiştirin:

İKY > Açık kadrolar sayfasına gidin.
Açık kadrolar kataloğunda bir açık kadro satırına çift tıklayın.
Açık kadronun kartında Durum alanını aşağıdakilerden bir olarak seçin:
- Askıya alındı. Açık kadro işlemlerinin geçici olarak durdurulduğunu gösterir.
- İptal edildi. Açık kadro işlemlerinin kalıcı olarak durdurulduğunu gösterir.
Sakla ve kapat'a tıklayın.

Açık kadroları kapatma

Açık kadro için bir aday onaylandığında açık kadroyu şu şekilde kapatabilirsiniz:

İKY > Açık kadrolar sayfasına gidin.
Açık kadrolar kataloğunda bir açık kadro satırına çift tıklayın.
Açık kadronun kartında Durum alanını Kapatıldı olarak seçin.

Açık kadro kapatıldığında yeni çalışan kaydı girebilir ve Bordro süreci'nin diğer adımlarıyla devam edebilirsiniz.

Açık kadro doldurma raporunu görüntüleme

İşe alım sürecinizin analizi için 1C:Drive'da kullanabileceğiniz raporlar:

Rapor	Tanım	Nasıl açılır?
Açık kadro doldurma raporu	Her bir açık kadro için gerçekleştirilen aday etkileşimlerini ve adaylarla ilgili nihai kararları gösterir.	1. İKY sayfasına gidin. 2. Raporlar bölümünde Açık kadro doldurma raporu'na tıklayın. 3. Rapor ayarlarını belirtin. Yeni işlem oluştur'a tıklayın.

İşe alım sürecinin şeması

Aşağıdaki şema, işe alım sürecinin adımlarını göstermektedir.

<< Prev Next >>