El catálogo Candidatos

<< Prev   Next >>

Un candidato es un individuo que postula a una o varias vacantes y puede pasar por el proceso de reclutamiento.

1C:Drive almacena a todos los candidatos en el catálogo Candidatos. Para abrirla:

1. Vaya a Gestión del capital humano (HCM).
2. En Reclutamiento haga clic en Candidatos.

En el catálogo Candidatos se puede:

• Ver los candidatos
• Crear los candidatos
• Editar los detalles de candidatos
• Generar interacciones con los candidatos
• Añadir archivos adjuntos del candidato
• Ver la historia de interacciones con los candidatos

Vista de candidatos

Para ver los candidatos:

1. Vaya a Gestión del capital humano (HCM).
2. En Reclutamiento haga clic en Candidatos.

La lista Candidatos muestra los detalles de todos los candidatos. Los detalles pueden variar según la configuración de lista. Los siguientes detalles pueden estar disponibles:

• Código. El identificador del candidato.
• Candidato. El nombre completo del candidato.
• Teléfonos. Los números de teléfono del candidato.
• Direcciones de correo electrónico. Los correos electrónicos del candidato.

Para encontrar rápidamente un candidato en la lista:

• Ordene la lista haciendo clic en el encabezado de la columna. Para cambiar el orden de clasificación, haga clic de nuevo en el encabezado.
• Busque en la lista utilizando el campo de búsqueda encima de la lista.

Para ver los detalles del candidato:

• En el catálogo Candidatos haga doble clic en la línea con el candidato.

Creación de candidatos

Para crear un candidato:

1. Vaya a Gestión del capital humano (HCM).
2. En Reclutamiento haga clic en Candidatos.
3. En el catálogo Candidatos haga clic en Crear.
4. Rellene los datos generales del candidato:
   • Nombre completo
   • Fecha de nacimiento
   • Género
5. Opcional: Para añadir el número de teléfono o el correo electrónico del candidato haga clic en +teléfono, dirección, seleccione Teléfono o Correo electrónico respectivamente e introduzca el número de teléfono o correo electrónico.
6. Opcional: Para añadir una foto del candidato haga clic en el marcador de posición Agregar una imagen, seleccione la foto del candidato y haga clic en Abrir.
7. Opcional: En el campo Texto del CV introduzca el currículum vitae del candidato. Para editar el texto utilice los botones en la barra de herramientas de texto encima del campo. Por ejemplo, cambie el tamaño de fuente, resalte el texto o inserte los enlaces.
8. Opcional: Para adjuntar archivos a la tarjeta del candidato haga clic en Archivos adjuntos en la barra de enlaces y haga clic en Añadir. Para obtener más información consulte Adición de archivos adjuntos de candidatos.
9. Haga clic en Guardar y cerrar.
   Si se realiza el paso 8, hay que hacer clic en Principal en la barra de enlaces para ver el botón Guardar y cerrar.

Edición de detalles de candidatos

Para editar los detalles del candidato:

1. Vaya a Gestión del capital humano (HCM).
2. En Reclutamiento haga clic en Candidatos.
3. En el catálogo Candidatos haga doble clic en la línea con el candidato.
4. Edite los detalles del candidato de la misma manera que cuando se crea un candidato. Para obtener más detalles consulte Creación de candidatos.
5. Haga clic en Guardar y cerrar.

Generación de interacciones con los candidatos

Para generar una interacción con el candidato para la vacante:

1. Vaya a Gestión del capital humano (HCM).
2. En Reclutamiento haga clic en Candidatos.
3. En el catálogo Candidatos seleccione o haga doble clic en la línea con el candidato.
4. Haga clic en Crear a base de > Interacción con el candidato.
5. Rellene los detalles de la interacción con el candidato de la misma manera que en el catálogo Interacciones con los candidatos. Para obtener más detalles consulte Creación de interacciones con los candidatos.
6. Haga clic en Validar y cerrar.

Adición de archivos adjuntos de candidatos

Es posible que necesite almacenar los archivos relacionados con el candidato. Por ejemplo, un CV en el formato PDF o una prueba previa al empleo realizada por el candidato. En 1C:Drive se puede añadir dichos archivos como adjuntos a la tarjeta del candidato. Para ello:

1. Vaya a Gestión del capital humano (HCM).
2. En Reclutamiento haga clic en Candidatos.
3. En el catálogo Candidatos haga doble clic en la línea con el candidato.
4. En la barra de enlaces de la tarjeta del candidato haga clic en Archivos adjuntos.
5. Haga clic en Añadir > Archivo del disco duro.
6. En la ventana de selección de archivos seleccione el archivo requerido y haga clic en Abrir.

El archivo aparece en la lista Archivos adjuntos.

Vista de historia de interacciones con los candidatos

Para ver la historia de interacciones con el candidato para la vacante:

1. Vaya a Gestión del capital humano (HCM).
2. En Reclutamiento haga clic en Candidatos.
3. En el catálogo Candidatos haga doble clic en la línea con el candidato.
4. En la barra de enlaces de la tarjeta del candidato haga clic en Historia de interacción con el candidato.

Se muestra la Historia de interacción con el candidato. Muestra los siguientes detalles:

• Vacante. La descripción de la vacante.
• Fecha de aplicación. La fecha de creación de la primera interacción con el candidato a la vacante.
• Fecha de interacción. La fecha de creación de esta interacción con el candidato.
• Salario esperado. El salario esperado del candidato.
• Etapa. La etapa de la vacante en la que se produjo esta interacción del candidato.
• Estado. El estado de la etapa de la vacante en la que se produjo esta interacción del candidato.
• Decisión final. La decisión final sobre la contratación del candidato. Se rellena únicamente para la última interacción con el candidato.

<< Prev   Next >>